Dans les coulisses de la stratégie talents chez Beneva : comment développer des leaders performants et agiles?

Et si vous aviez le privilège de jeter un coup d’œil à l’une des stratégies talents les plus percutantes du secteur financier?

Dans cette séance exclusive, découvrez comment Beneva – la plus grande mutuelle d’assurance au pays – a su aborder le perfectionnement professionnel de ses leaders grâce à une approche holistique, adaptée aux réalités actuelles des entreprises en turbulence.

Explorez comment Beneva a transformé son approche d’évaluation des talents en une stratégie intégrée, fondée sur la connaissance de soi. Une démarche qui soutient à la fois le développement du leadership, l’identification du potentiel, l’acquisition de talents, la planification de la relève et la performance des équipes. Ce fil conducteur entre les différents processus talents a permis d’instaurer une cohérence globale harmonisée à la culture organisationnelle, tout en générant de la performance dans l’adéquation des talents aux besoins de l’entreprise.

Cette séance s’appuie sur des expériences concrètes, riches en enseignements pratiques et en conseils avisés. Que vous souhaitiez déployer une évaluation des talents à grande échelle, mobiliser vos parties prenantes ou maximiser le potentiel de leadership dans votre organisation, vous repartirez avec des solutions immédiatement applicables.

Une occasion unique de découvrir ce qui fonctionne vraiment dans le développement des talents en entreprise aujourd’hui.