Expertise médicale: outil indispensable ou réflexe coûteux?

Trop souvent perçue comme un passage obligé, la médecine d’expertise est-elle réellement toujours nécessaire dans les dossiers d’accident ou d’invalidité? De nombreuses entreprises y ont systématiquement recours, croyant à tort qu’il s’agit d’une obligation légale. Pourtant, cette approche peut allonger inutilement les délais, alourdir les coûts et fragiliser la relation entre l’employé et l’employeur. Cette conférence propose de faire la lumière sur les solutions de rechange à l’expertise médicale traditionnelle.

À partir de données concrètes, nous explorerons :

• Dans quels cas il est possible (et judicieux) d’éviter l’expertise;
• Comment évaluer la nécessité d’une expertise médicale;
• Le coût réel d’un dossier traité avec ou sans expertise;
• Les économies potentielles à l’échelle d’un ensemble d’employées et employés;
• Le temps moyen de résolution d’un dossier selon l’approche choisie;
• Des solutions plus humaines, efficaces et personnalisées.

Appuyée par des statistiques clés et des exemples concrets, cette présentation vous amènera à repenser le recours à la médecine d’expertise… et à y voir un levier stratégique, plutôt qu’une obligation systématique.